十一加班七天,公司没有给加班费,只给调休了3.5天。11月底被以降职降薪的方式劝辞,公司需要给补偿吗

更新时间:2022-05-18 08:06:15
问题描述:
公司在第十一天没有支付七天的加班费,但只支付了3.5天的假期。11月底,他被降职减薪说服辞职。公司需要赔偿吗?工资是在10月份支付的。你现在还能申请加班吗?现在11月的工资还没有结算。
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    您好,您这边是否签订劳动合同呢?是否有和公司进行过沟通?您这边辞职走了公司程序吗?您可以直接与我详谈,希望可以帮到您
    2022-05-18 08:03:15
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公司不与员工协商私自调岗,降薪,原来加班费占据大半,现在五天八小时没加班费了请问是违法解除吗?
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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我是工程部的课长,公司的邮件要求每晚加班3小时和星期六加班,已经加班10年了,没有加班费。现在公司打
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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国庆节加班,公司没有支付3倍公司,只给员工调休,如果员工被迫调休了,在起诉公司有效吗
朋友你好!国庆假期上班,公司只允许员工调休,不给三倍工资,这是违法行为,劳动者保护法明确规定国定节假日上班支付劳动者三倍工资,不得以任何理由不发,如果经过协商员
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元旦加班不给加班费只给调休,元旦那天我在公司加班,后面公司只给了我一天调休不给加班费请问合法吗?元旦
不合法,元旦节是法定假日,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。 如果协商不成可以向劳动监察部门
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十一加班七天,公司没有给加班费,只给调休了3.5天。11月底被以降职降薪的方式劝辞,公司需要给补偿吗
你好,可以对公司提起劳动仲裁,要求支付欠付工资、加班费和解除合同经济赔偿金。
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗?
法律分析:不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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有前科的人做什么工作好?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
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国有企业领导将向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
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