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请问私人工厂五一不放假，也没有补贴，需要付法律责任吗
更新时间：2022-05-18 05:37:38
问题描述：
对不起，私营工厂在五一节没有假期和补贴。他们需要承担法律责任吗
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该不该发？什么时候该发？有无明确约定或者规定？目前不好判断是否要承担责任
2022-05-18 05:35:09
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你好，什么责任，请说清楚
2022-05-18 05:36:28
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-18 05:37:38
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