律师您好,我招聘在一供电所食堂煮饭三年多,因新来了一位所长无故辞退我请问在法律上有没有补偿

更新时间:2022-05-17 20:37:41
问题描述:
你好,律师。我受雇在一家供电站的食堂做饭已经三年多了。我无缘无故被解雇了,因为我有了一位新主任。有法律赔偿吗
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    首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
    2022-05-17 20:34:45
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    你可以要求赔偿金
    2022-05-17 20:37:04
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2022-05-17 20:37:41
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我有个亲戚在学校后勤工作三十多年学校前五年被辞退,补偿一万五千元,有没有补偿
员工工作两年后被无过错性辞退的,能有经济补偿,补偿标准是员工在用人单位每工作一年能获得一个月的工资;被过错性辞退的,则没有补偿;被违法辞退的,则能按经济补偿标准
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我是一个外聘的厨师,工作两年半了,昨天接到通知被辞退了,应该得到怎样的补偿
【法律分析】 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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我在单位上班十六年多了,这次来了一位新管理人员,和他发生了口角,被强制调岗算是变相解雇吗员?
你好,有钱补,至少赔偿7个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。
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在公司当电工三年多,然后现在就被辞退了,怎么补偿呢在公司上了三年多,无故被辞退了怎么补?
你好,具体能否赔偿,要看具体的辞退原因,若你方无过错的,公司需支付经济补偿金,具体情形及赔偿金的补偿
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我在一个公司工作一年一个月,现在无故要辞退我,没有签订劳动合同,请问无故辞退我,可以得到什么补偿吗?
如果没签订劳动合同可以主张双倍工资,并要求公司经济赔偿,可以申请劳动仲裁。
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工厂离职,有没有冻结银行卡的权利?
你好,这个一般要看具体的情况的啊
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工作年限是指转正之后算还是从进厂就开始算?
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你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在正在做暑假工,每天工作13小时合理吗?
您好,可以去劳动监察大队投诉的
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你好17岁可以找工作吗
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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