我在一家公司做饭两年多,无故解除我,虽要补偿吗

更新时间:2022-12-10 01:28:57
问题描述:
我在一家公司做饭两年多,无故解除我,虽要补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
    咨询我
    你好,签劳动合同了吗,协商过了吗
    2021.08.12 09:26:37
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
    咨询我
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.08.12 16:11:30
    点赞
  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
    咨询我
    有没有签劳动合同,讲一下
    2021.08.12 09:11:42
    点赞
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
    咨询我
    你好,你们有没有劳动合同
    2021.08.12 10:09:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助516431 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果用人单位属于违法解除的,在解除劳动合同后劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。
    2022.12.10 01:28:57
    点赞
  • 赖鹏程律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以找单位要离职补偿。
    2021.08.12 08:58:57
    点赞
  • 四川顿超律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,请问是以什么理由解雇你呢
    2021.08.12 09:13:42
    点赞
  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好可以和对方索求赔偿
    2021.08.12 09:31:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问我工作一年多了,公司无故解除我,公司应该怎么给我工资?
尊敬的咨询者,您好,根据你提出咨询的问题,可以申请仲裁要求公司进行赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,工厂无故解除我,我现试用期请问有补偿吗
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为二种情形: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班九年半,用人单位无故辞退我,应该怎么补偿我
用人单位非因《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的原因,单方面无故解除劳动合同是非法的。根据劳动合同法第八十七条规定违法解除劳动合同,劳动者可要求用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我在公司干了2年多,没签过合同,现在公司无故辞退我,请问应给多少补偿,谢谢。
用人单位是不能无故辞退劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟一家公司签订了三年的合同,所以现在将我辞退,请问公司该给我多少补偿?
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一家公司上班三年多了,现在公司要辞退我,只给我一个月的补偿,我该怎样维权
在我们专业人士指导下解除劳动关系,然后打官司索赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是因为公司说我请假多辞退我可以得到赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位想辞退员工都要签离职协议了,不想给补偿,又说继续上班,这种情况怎么处理?
若用人单位拒签离职协议且不支付补偿,员工可采取以下措施:1. 与用人单位沟通,明确要求签订协议并支付补偿;2. 向当地劳动监察部门反映情况,请求介入调查;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工多久后,公司有权按照旷工行为进行辞退处理?
处理方式因情况而异:1. 轻微旷工,可给予口头或书面警告;2. 多次或长期旷工,可记过或罚款;3. 严重旷工影响工作,按公司规定和《劳动合同法》可辞退。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工。如何计算经济补偿?
你好,经济补偿金按入职时间算,满六个月不足一年按一个月计算经济补偿金,违法解除的双倍经济补偿金,若未签订劳动合同可以主张双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协商解除算是被辞退吗
协商解除不一定是被辞退。若是单位提出并达成一致,属辞退,单位或需支付补偿;若是员工提出并达成一致,则非辞退。操作时应明确解除原因、条件,签订书面协议并确保双方权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被刑事拘留能被辞退吗现在
员工刑事拘留后,若违反公司规定或将被追责,公司可解雇。操作包括:1. 审查拘留原因及可能后果;2. 对照公司规章制度和法律法规评估;3. 与员工沟通并依据评估结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班睡觉被开除有赔偿吗?
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为家中有事,向公司提出请假,但是公司却辞退,而且不放人,压扣工资,没有签劳务合同
即使没有签劳务合同,公司与员工之间仍存在事实劳动关系,公司不能随意辞退员工。若公司违法辞退,员工可要求公司支付经济补偿。具体操作上,员工应先与公司协商,若无法协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
顾庭豪律师
近期帮助 587 人
工作单位天天要求休息,现在要被辞退了,要倒贴钱给公司吗
4分钟前
启商律所律师
近期帮助 961 人
买的二手车刚上路发动机就坏了车商当时说好的修车费用AA现在却不认账了
7分钟前
陈泉律师
近期帮助 6912 人
辽宁省银行不良资产处置规定
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 48053 人
朋友借钱不还,一直说有钱再还,但是一只没动静,现在消息也不回了,可以要回吗
16分钟前
张赣律师
近期帮助 4265 人
现在生6个孩子怎么办
17分钟前
杨国丰律师
近期帮助 3212 人
对方欠薪只有姓名电话没有家斤住址律师查费用
17分钟前
彬彬律师
近期帮助 11804 人
几年前被拘留过,这样对小孩以后考公职有影响吗?可以起拆派出所民警吗?
18分钟前
陈辰律师
近期帮助 25260 人
放弃安置承诺书怎么写。有没有影响
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询