没签合同,老板拖欠2个月工资,就针对我一人该如何要回工资

更新时间:2022-05-17 20:21:53
问题描述:
如果我没有签合同,老板拖欠了我两个月的工资,我的目标就是如何拿回我的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助834521 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位足额支付劳动报酬
    2022-05-17 20:18:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助739131 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-05-17 20:21:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助837798 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-17 20:21:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠了工资,但是我们没有签订合同,要怎么要回属于自己的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资怎么要回
老板拖欠工资怎么要回
劳动合同纠纷 1020
工资拖欠三个月违法吗
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
老板没有签合同,欠五个月工资,怎么才能要回来工资?如果老板一直不给继续拖欠
没有签合同老板拖欠工资的处理方式有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠我们几个人工资,并且没签劳动合同,如何要回工资
打工要不到工资可以到劳动局进行投诉,先由劳动监察大队责令用人单位付清工资,监察大队协调不成,再由当事人申请劳动仲裁;仲裁结论下来,单位拒不执行的,当事人也可以起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工资,几个月不发,叉没有跟老板签合同,员工该怎么向老板讨回工钱
您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠两个月工资5000元,该怎么要回工资?
劳动仲裁解决,维护利益权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠两个月的工资私人单位没签合同,要怎么要回工资?
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有签合同,拖欠2个月工资,该怎么要回来
你好,你上班多久啦?方便的时候到律师事务所面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
16分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
19分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
一人出资一人出力怎么计算
19分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
29分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
30分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
咨询收费吗?
31分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
33分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
银行卡的钱被人刷走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询