如果在同一单位连续工作十年以上,由于身体原因,不想再做,能不能有经济补偿?

更新时间:2022-05-17 11:25:36
问题描述:
如果你在同一个单位工作超过十年,并且由于身体原因不想再这样做,你能获得经济补偿吗?
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    被辞退符合条件的可以要经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-05-17 11:21:56
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    劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
    2022-05-17 11:24:41
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-17 11:25:36
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在公司工作六年了,现在需要跳槽。我不想再工作了,可以得到经济补偿。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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888 人咨询过
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单位工作11年,不想工作,能得到经济补偿吗?
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资
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在国企工作十年,因身体原因不能工作,单位有经济补偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在同一单位连续工作了十六年,60岁前6年,年前刚被辞退,我可不可以要求单位给我结算一些经济补偿
  用人单位无故辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。   《中华人民共和国奥迪合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
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我在工厂干了十年左右,要调离原岗位,我不想去新岗位,现不想干了,能有经济补偿吗?
如果劳动合同上有确定的工作岗位,在劳动合同没有双方协商好的情况下,可以不调离,否则应支付补偿
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已经在单位工作了三年,面临和单位第二次续签合同,单位说一年,能不能得到的经济赔偿?
你好,劳动合同期满劳动者不续订劳动合同,可获得经济补偿。加微信详询。
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我是一个劳务派遣工,在同一个单位,工作7年多了,如果我不想干了,能有一定的经济补偿吗?
职工自己辞职一般没有经济补偿,除非是以单位拖欠工资,没有依法参加社保,或者单方面变更劳动条件等理由辞职
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
你好,可以及时通知公司,说明情况
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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