我和我老婆在历城区保税区上了一年班,离职了,老板说有一批货出问题了,扣了我们一月的工资,我们能告他么?

更新时间:2022-05-17 06:42:04
问题描述:
你好,我和妻子在历城区自由贸易区工作了一年,然后离开了。老板说一批货有问题,一月份扣了我们的工资。我们能起诉他吗?
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    可协商、投诉或申请仲裁
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-05-17 06:42:04
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你好,我在北京XX做保安。他们说按一个月工资,现在又说按两个月。工作一个月能拿回工资吗?
你好,你可以提起劳动仲裁维权。 你可以申请: 1.没有签订劳动合同,可以主张自入职第二个月起自第十二个月,由公司支付双倍工资。 2.支付工资
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您好,开始在一家公司上班,然后跟部门负责人跳槽去另一家新公司,由于个人原因辞职,那位负责人说钱会发我
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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上班之前老板说是6千一个月,要扣我工资,工资已经给过了,我现在可以投诉他吗?
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
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我通过中介进的厂,现在不让离职,可以投诉吗?我还能拿到我那一个月的工资吗
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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我在公司辞职,但是公司压了哟一个月工资,说辞职要扣一周工资,请问我可以投诉他们嘛?
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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离职到期当天不上班会算旷工吗
是否算旷工看企业规定。如规定算旷工,可协商或仲裁。协商时提出合理理由,争取理解;仲裁时准备证据,证明离职到期不上班合理性。如规定不算旷工,正常办理离职手续。
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我们学校去年说要去实习我选择的是自主实习没有在职教家园打卡但是我自主实习的地方能给我出证明现在学校强
可先尝试与学校沟通协商,了解实习必要性。若沟通无果,可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应权衡利弊,确保自身权益得到保障。
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身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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