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请问要开除的话需要怎么走正规合法手续，如果员工告到劳动仲裁，公司会承担什么赔偿责任吗？
更新时间：2022-05-16 18:03:38
问题描述：
你好，我有个问题要问。公司员工不服从领导和管理，不遵守规章制度。公司想解雇这名雇员。员工仍在试用期，且公司未与员工签订劳动
合同
的时间不足一个月。如果你想解雇该员工，你如何通过正式和法律程序？如果员工提出
劳动仲裁
，公司是否承担任何赔偿责任？非常感谢。
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这种情况可以申请劳动
仲裁
的
2022-05-16 17:57:48
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您好，具体依据仲裁结果执行
2022-05-16 18:02:12
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1、劳动合同是有效的，如果没有约定转正工资的话，可以参照集体工资计算。2、延长试用期是不合法的。、3、可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2022-05-16 18:03:38
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