我跟公司签了劳动合同,但是现在公司不给我任何解释,要与我解除劳动合同,请问我该如何保护自己的权益。

更新时间:2022-05-16 17:05:54
问题描述:
我与公司签订了一份为期3年的劳动合同,目前仍处于试用期,但现在公司不给我任何解释,希望与我解除劳动合同。我怎样才能保护自己的权益。
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    试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
    2022-05-16 17:01:49
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    你可以申请劳动仲裁
    2022-05-16 17:03:39
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-05-16 17:05:54
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你好,我在公司上班2年一直没有签劳动合同,现在公司要把我辞退,我该怎么维护我的权益?
公司没签劳动合同解雇员工赔偿事宜:自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除无固定期劳动合同,若劳动者无过错情况下
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我在公司工作了4年以上,从来没有签订过劳动合同。现在在公司转让马上辞职,我们应该如何保护自己的劳动利
有,可以要求提前解除合同的经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,如果未提前30天通知,还可要求代通知金。具体数额根据你的工资计算。可申请劳动仲裁维护自己的权益。
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公司也不承认我的劳动关系,我该怎么维护我的合法权益,用人单位必须给员工签订劳动合同
看劳动合同法,劳动监察大队举报,然后仲裁,详细要指导你
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今年单位突然要和我解除劳动合同,咨询一下我应该怎么保护我的权益?
你好,和你解除劳动合同的原因是什么?还是无故解除?
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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申请劳动仲裁的条件 17109
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