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员工下班途中发生交通事故，被认定为工伤，工伤期间，员工工资如何发放？
更新时间：2022-05-16 10:42:31
问题描述：
如果员工在上班途中发生
交通事故
，则视为工伤。工伤期间如何支付员工工资？
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工伤认定结果下达之前，单位可以先按照最低工资标准支付员工工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-16 10:38:02
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，职工因
劳动关系
以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费
2022-05-16 10:38:49
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2022-05-16 10:42:31
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