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你好，我和用人单位签了劳务协议，我想提前辞职，能拿到自己的工资吗

更新时间：2022-12-14 17:26:39
问题描述：
你好，我和雇主签了一份劳务协议。我想提前辞职。我能自己拿薪水吗
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劳务协议 签订后，提前辞职是否能拿到所有工资。因为公司压一个月工资。。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签订了劳务合同，工作了一个月，辞职能拿到工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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干满一个多月了，公司没有签劳动合同。现在辞职，工资能要到手吗？
法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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没有签劳务合同，没有提前一个月申请离职，能拿到工资吗
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法
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签个合同，一个月试用期。我现在能辞职吗，提前辞职能拿到工资吗
劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，换句话说，只要是为公司劳动过就可以取得报酬， 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 　　《劳动合同法》第八十五条　用人单
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签了劳务合同想辞职，跟劳务签了合同，没按提前一个月辞职，钱要还吗
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
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没有签订劳务合同。现在有急事提出辞职，请问我这种情况辞职符合规定吗？能不能拿到自己所得的工资？
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员
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没有签订劳动合同，现想辞职，请问直接辞职我能拿到我应得的薪酬吗？
需要证据。向劳动监察大队投诉解决
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