你好,公司不跟员工签合同怎么告他

更新时间:2022-05-16 09:03:33
问题描述:
你好,如果公司不与员工签订合同,我们怎么起诉他
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助309666 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不可以直接起诉,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者应该先申请劳动仲裁
    2022-05-16 08:57:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1327135 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议向劳动局投诉
    2022-05-16 09:01:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助348356 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-05-16 09:03:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
人事自己不签合同,现在告公司
不签劳动合同本身并不影响双方业已建立的劳动关系。因为,现行劳动合同法对企业必须与劳动者签订劳动合同作了强制性规定,因此,为保障公司的权益不受到损害,建议公司做好
全部17个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么告用人单位不签合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人事部门员工不签合同可以告公司吗
告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签了劳动合同不给员工,员工可以告公司吗
《劳动合同法》第十六条第二款:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工故意告我不签合同怎么反败为胜
员工故意告我不签合同且确有该事实的,法院会依法予以强制执行。对于发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。如果一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期不签合同怎么告
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是利安隆工人,公司不按合同发工资,我该怎么告公司
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外,还可以向当地劳动局投诉,要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没签合同不发工资怎么告老板
要求老板写工资欠条,或者向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
40秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4430 人
幼儿园小孩被自己保温杯里的水烫到了
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25628 人
我钱被别人盗走了
8分钟前
宋吉春律师
近期帮助 18 人
申请伤残鉴定以
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11174 人
我们跟甲方签单了合同,工人也进场了,预付款保函也履约了,但对方预付款迟迟未付,我们能取消合同吗?
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4430 人
请问跟朋友闹矛盾说他破防了他要报警抓我会成立吗
14分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1203 人
我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11174 人
你好我离职几年了。现在才发现原来单位交养老保险,只是我自己部分,单位部分没给我交,有办法解决吗?
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11174 人
路边停了一辆汽车,这时停在那里的汽车车头方过来了一辆三轮车把她撞到人,这是谁责任?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询