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劳动合同纠纷
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我在某公司上班，因家里有事辞职，一开始培训讲的是两个月实习期内离职提前三天就行了，现在又不承认
更新时间：2022-05-16 00:42:16
问题描述：
我在一家公司工作，因为家里的事辞职了。在培训开始时，我谈到了在为期两个月的实习期间提前三天离职。现在我不承认了。我没说。我想工作一个月
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劳动法没有实习期的规定，通常理解，实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动
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期间，劳动者可以随时不去实习。如果实习期是试用期的性质，那么，劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位
2022-05-16 00:39:26
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-16 00:41:14
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-05-16 00:42:16
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试用期辞职三天还要上班吗
劳动合同纠纷
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我已经加入公司六个月了。试用期过后，辞职程序需要提前一个月。因为家里有急事，我需要辞职，所以我提前一
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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试用期内提前三天辞职指的是什么
试用期辞退
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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实习期我做了半个月因为家里有事就离职了，结果不发工资，而且实习期也没有签合同
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实习期提前三天请求离职，公司不给走。我是实习生，我在打算离职的前三天就提出了离职，公司说没坐满三个月
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 你如果尽到了此条法律义
全部1个答案 >
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你有没有签劳动合同？
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在不知情的情况下，让别人用自己的名字代替工作，现在知道如何处理这种情况了
你好，先报警处理
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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