去那儿上班没有签合同,现在还差一天上班满一个月,他又跟我说离职需要提前一个月报备,实习期,还可以发工

更新时间:2021-05-13 21:38:07
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去那儿上班没有签合同,他给我看了下,但是我当时没注意,现在还差一天上班满一个月,但是我想走了,他又跟我说离职需要提前一个月报备,那我这个月,实习期,还可以发工资吗
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2021.05.13 21:38:07
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你好,在吗,我现在没转正,没签合同,属于试用期,干了一个月的工作了,我离职前三日和他辞职就可以走了吗
关于没签合同离职,需要具体分析,例如: 劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。   1、去当地人力资
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工作四天提辞职,三天算实习期,第四天算正式上班,提了辞职,不让我走,还说我走就没有工资给我,继续上班
  大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下:  大学生实习期间是否要签订劳动合同,应由大学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动
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你好,请问下,我在饭店上班,刚满一个月,辞职需要一个月吗?还没有签合同
p2p网贷是分两端的。一端是借款人,另一端是投资人。倘若是作为投资人的话,平台在你投资标的后,是会有电子合同的,没有纸质合同;   如作为借款人,你需要提供p2
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我之前在一个饭店上班,经理告诉我有三天试用期,离职要提前说,并且也没有签合同,我干了十天半辞职了
如果员工同用人单位没有签订劳动合同,则劳动者可以随时辞职,因为双方视为签订了无固定期限劳动合同,在这种情况下,劳动者提出辞职后,可以要求用人单位支付劳动者双倍的
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我在酒店上班,没有签订合同,我上班半年多了,到了过年想辞职,我提前半个月说的辞职,到了月底我就要走,
你好。1、劳动关系自用工之日起建立。超过1个月不满1年未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。3、未购买社保的,劳动者可以解除劳动关系。4、用人单位不能扣押劳动者工
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我想问下,我现在是试用期,他不按时发工资,我提出辞职,她说我需要一个月打辞职报告,而且还说如果
你好。你可随时提出辞职,并要求支付所欠工资。必要时申请劳动仲裁。
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我未成年人想跑外卖,然后快递公司让我的成年人朋友给我代签了一份合同,违法吗?
未成年人签合同常见处理方式是法定代理人追认或撤销。若合同内容合法且符合未成年人利益,可选择追认;若合同存在不利条款,应尽快撤销,以避免后续法律风险。
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
针对打工合同审查,常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律,咨询专业人士可获更专业意见,法律途径则是解决争议的有力手
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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