可是今天上面通知我说没做满三个月要扣伙食费20元一天,我交辞职信之前问过了我的直属上司他说辞职什么也不会扣现在快要到期了厂里竟然出尔反尔,他们这样合法吗

更新时间:2022-05-15 23:46:07
问题描述:
我在3月28日加入了一家工厂。由于环境不适宜,我于4月17日递交了辞职信。工厂规定我必须提前15天辞职。我申请在5月5日和5日休假,但今天我被告知,如果我三个月不工作,我将每天扣除20元的伙食费。在我递交辞职信之前,我问了我的直属上司。他说他的辞职不会被扣除。现在就要到期了,工厂又食言了,这合法吗
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    不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-15 23:43:38
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