你好,我今天跟老板说我不干了,工资也没说什么时候结算,怎么办?

更新时间:2022-12-14 18:24:10
问题描述:
你好,我今天跟老板说我不干了,工资也没说什么时候结算,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1985006 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁解决争议
    2022-05-15 23:21:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助980657 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好可向劳监部门投诉处理
    2022-05-15 23:24:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助132458 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-15 23:26:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助810987 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿金。
    2022-12-14 18:24:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我给老板上班,老板说不拿工资给我们,怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好!今天老板不让在厂里干了,帐算了,老板找理由不接清工资,请问怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在安博领航上班,后来辞职不干了,老板说2020.2.15号结工资,结果没有给我工资,请问我该怎么办?
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老板都在别的城市工作,当时去的时候说工程完了就结工资,老板一直拖着不给,我该怎么办?
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
精神病人如何处理病退?
需要具备什么条件办理病退,需要单位同意
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西,被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13秒前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
我报了案,立了案。案件进度查询报告怎么查不了?有回执
1分钟前
单既才律师
近期帮助 5397 人
物业在当年5月份提前收取一年的物业费合理吗?
3分钟前
陈培聪律师
近期帮助 4468 人
未成年开电动车撞了对方鬼探头加逆行的自行车什么责任?
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
劳动合同期满,因工作交接又工作了几天,然后双方协商解除合同,能否正常领取失业金?
7分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
已经付款了,怎么样找合适的律师?
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
癌症休病假也达一年,还在治疗期中,企业是否能与劳动者解除劳动关系?
8分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3133 人
如果如果公司将我辞退,他不赔偿劳务合同违约金怎么办?
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24532 人
未成年骑共亨单车带人横穿马路,没打转向的情况下突然转弯横穿马路,我的车正常行使的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询