在一家私人厂子干活,没有合同,现在离职不干了不发工资,我要去劳工局投诉他,管用吗?

更新时间:2022-05-15 23:12:24
问题描述:
你好,我在一家私人工厂工作,没有合同。现在我辞职了,不付工资。我被告知要等两天。现在我被告知要等到20号。我要向劳动局投诉。有效吗?
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请问一下,如果进小厂,没有合同,老板不给工人辞职,还拖欠工资不给到。劳动局投诉有没有用
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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劳动仲裁私人老板吗
劳动仲裁私人老板吗
申请劳动仲裁
请问工地老板拖欠工资不给,也没有合同,去劳动局管用吗?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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离职了,欠着两个月工资,私人老板,不给发工资,去劳动局告管用吗
单位对主动辞职的劳动者扣工资是不合法的,可以要求发放实际工作的工资,如果公司不给,可以去劳动部门投诉维权。
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我是给老板打工的,之前没有签合同,现在老板不发工资,能不能到劳动局告他?
保留对方拖欠工资的证据,可以到劳动监察大队反映或法院提起诉讼
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有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
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投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
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如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
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未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果要招录未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
法律分析: 1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接
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