老板不发工资,然后合同也不给我,我想要回我的工资。如果我去劳动局投诉了,我还要回去上班吗?

更新时间:2019-12-13 08:16:37
问题描述:
我请了长假回来后,老板不发工资,理由是要压工资,要等到下一个月才能发,然后合同也不给我,说为了公司的隐私,不能给员工。我想要回我的工资。如果我去劳动局投诉了,我还要回去上班吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张朝华律师
    服务地区:广东-肇庆
    投诉可以的,不解除劳动关系就要上班。
    2019.12.13 08:16:37
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上个月底,我离开了工厂,没有发工资。我联系了人事,说我要回去签手续,直到下个月才能发上个月的工资。我
三个月没有发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付;可以依法向人民法院申请支付令;也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工资,然后到我上班后,快一个月了,老板才说
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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老板不同意,如果不同意我9月底辞工,我还能要回我的工资吗?没有签合同,我可以去劳动局告他吗
如果你有足够的证据,可以直接申请劳动仲裁,另外,没有签订劳动合同可要求不超过11个月的双倍工资。
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怎样终止与培训机构的合同?假如我不同意呢?
你好,双方协商一致签订终止协议,或者依据合同约定出现终止事由
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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