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在公司工作10年，后面因公司停产，公司叫大家在辞职申请签名了，只补偿三个月基本工资，是否合法
更新时间：2022-05-15 11:03:26
问题描述：
在公司工作10年后，由于公司停产，公司要求每个人签署辞职申请，只赔偿三个月的基本工资。合法吗
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-05-15 10:58:16
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员工因用人单位符合《
劳动合同法
》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
2022-05-15 11:01:14
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您好，申请
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