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事业单位临时工，工作十年，因病住院，单位可以辞退吗，有什么法律风险
更新时间：2022-05-15 06:46:49
问题描述：
事业单位临时工工作满十年，因病住院的，可以辞退吗？法律风险是什么
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目前，我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退，因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。如果员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，可以依法解除劳动
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2022-05-15 06:42:53
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者
2022-05-15 06:43:56
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-05-15 06:46:49
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