在单位工作十年以上,单位能辞退吗?

更新时间:2019-03-21 20:44:42
问题描述:
在单位工作十年以上,单位能辞退吗?
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    单位可以辞退,无非是合法解除还是违法解除劳动合同,将来可以申请劳动仲裁。
    2019.03.21 17:22:04
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    单位辞退的,可以要求经济赔偿金。可看我文集,有详细介绍。
    2019.03.21 20:44:42
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    可以辞退,需要补偿。
    2019.03.21 16:45:24
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  • 王继荣律师
    服务地区:山东-淄博
    单位违法辞退,可以主张赔偿金。建议电话联系,希望给您更多法律帮助。
    2019.03.21 14:32:36
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我在单位工作了十年5个月他有权辞退我吗?
视情况而定。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职
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我在单位干满十二年了,单位能辞退吗
公司解聘员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应
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在单位工作已满十年能随便辞退吗
用人单位是不能随意解雇试用期员工的。《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
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在单位工作八年了,单位要辞退能得到补偿吗
你好,单位应该依法给付赔偿或者补偿,赔偿是补偿的两倍。
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在单位工作10年了,单位能辞退吗
1.可以辞退,但需要满足《劳动合同法》规定的辞退条件。2.建议联系律师当面咨询,提供法律建议,保护你的合法权益。
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工作十一年,单位可以辞退吗?
很明显,你的工作单位为了避免与你形成连续十年的劳动关系(那样的话会你有权要求与单位签订无固定期限劳动合同),所以08年让你与劳务派遣公司签劳动合同,然后以劳务派
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我在单位已工作二十年,现单位要辞退
可要求赔偿、补缴社保,也可要求确认解除劳动合同无效,继续履行劳动合同。
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说的和合同不一样咋办
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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