用人单位没有跟我签订劳动合同,但确实存在劳务关系,单位拖欠工资,我想申请劳动仲裁需要准备哪些材料!

更新时间:2022-05-15 01:30:34
问题描述:
雇主没有和我签订劳动合同,但有劳动关系。单位拖欠工资,每个人都拖欠工资。我可能是那个没签合同的人。我多次讨厌工资,我想申请劳动仲裁。我需要准备什么材料!
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    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
    2022-05-15 01:30:03
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我在服装店工作,工作了9个月,现在辞职了,公司没有签订劳动合同,我申请劳动仲裁需要什么材料吗劳动仲裁
你好,申请劳动仲裁时,一般需要仲裁申请书,身份证明,劳动关系证明、证据资料等文件。
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公司没有签订劳动合同,拖欠工资可以通过劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
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公司没有和我签订劳动合同,经常拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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没有签订劳动合同,若申请劳动仲裁需要提交什么材料
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 法律依据:《劳动法》
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16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
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特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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