我在这边做服务员,但是现在家里有事要回家过年,他说现在走了工资不给,现在走了能拿到么?

更新时间:2022-12-14 21:09:41
问题描述:
你好,我想问一下。我是这里的服务员。我告诉他过年不要回家,但现在我有东西回家过年。他说我现在不付薪水。我现在能拿到吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助712229 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以到劳动局仲裁
    2022-05-14 22:56:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1774440 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    向当地的劳动监察大队投诉解决
    2022-05-14 23:02:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1709681 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁
    2022-05-14 23:02:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助632005 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    年底拿不到工资的,劳动者可以催告用人单位在合理期限内及时支付工资。如果用人单位逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报;还可以向法院申请工资的支付令。
    2022-12-14 21:09:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人已经退休,不拿同祥工资,对工资低,想辞职,企业不让走,最后能拿到上月干的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我有急事当天就要走,能拿到工资嘛?
法律分析:大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工没签合同,在厂里上班,才做了25天,家里有事要走,能拿到那几天的工资吗?
法律分析:不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付工资的,若是临时工就按临时工的工资标准,做几天发几天。除非你有重大错误
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在酒店上班了近二十天,我有事要走,老板不让走,说走就不给工资,我该怎么办
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于家里有事辞职,他们不肯,除非是不要工资,请问我能拿到工资吗
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班想要辞职,但是老板不让走,能拿到工资吗?
你好,涉嫌非法用工,不给你钱你可以投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在饭店工作二十几天,跟老板说,老板要求招到人才可以走,我就走了,这样能拿到工资吗?
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明,这样会不会影响到公司?
根据你提供的信息,结合处理案件的经验,我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响,但是建议盖有公章的文件不要随意出具给别人,以免带来不必要的麻烦,望大家多合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1405
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1075
公司让无偿加班还让签书面协议,表示自己的自愿加班的,这样的协议有法律依据吗?
可协商或拒绝。协商时可提出合理加班费用要求;如公司拒绝支付,可拒绝加班并保留相关证据。若公司强制加班,可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如果用对公账户给员工发基本工资,再通过开设的其他公司账户给员工发提成和劳务报酬,这样做是否有问题
公司应合规支付工资,确保员工权益。 公司支付工资需遵守《劳动合同法》等法规,可通过公司对公账户支付,确保合规。如用其他公司账户支付,需符合实际情况并上报,遵循财
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问问有关暑假工的
若发生劳动争议,暑假工可先尝试与用人单位协商解决。协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
宋林聪律师
近期帮助 9574 人
您好,农村退林还耕坎伐树木需要什么手续?
12分钟前
张华芳律师
近期帮助 4580 人
你好,我是受害人家属,目前一审判决书昨天收到,我们对法院判决不服,目前需要怎么走,是抗诉还是上诉?
27分钟前
金松律师
近期帮助 45820 人
暑假工做不满工期怎么办
43分钟前
金松律师
近期帮助 45820 人
小孩小孩明年要高考。居住证中间断了九个月。能高考吗?
47分钟前
余萍律师
近期帮助 179 人
微信零钱被司法局冻结了
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 4623 人
律师您好我在京东平台上买了律师您好,我在京东平台上买了一辆老年代步车,那我现在怎么办?
1小时前
张春利律师
近期帮助 6567 人
上海,两次固定合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?
1小时前
高素梅律师
近期帮助 2103 人
学校借我身份证让他人出去打工而且还登记了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询