首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好我想问一下公司规定员工辞职要45天正常吗？如果辞职到30天了能做吗？，走了不发上个月工资怎么办
更新时间：2022-05-14 15:41:17
问题描述：
你好，我想问一下，公司要求员工辞职45天是否正常？如果你辞职30天，你能做到吗？，如果我不付上个月的工资就离开呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
245010
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-05-14 15:35:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1329478
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-05-14 15:37:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1560724
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-14 15:41:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职30天不给走怎么办
劳动合同纠纷
2540
我提前30天提出辞职，30天后走公司不给工资怎么办？我想辞职怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职不给压20天的工资怎么办
劳动合同纠纷
95
我辞职提前15天能走吗
辞职
3832
我提前30天辞职了，30天后我走了公司不发工资说我是自离的怎么办
法律分析：如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班10天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
630
刚进厂7天，想辞职。公司规定辞职需要30天。我该怎么办？
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我辞职了。15天了，工资没发怎么办？
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没提前30天办理辞职，直接走了，公司不给发压的上个月工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资不给怎么办，我辞职了40天。说走了不给工资我怎么办呀？
第一，辞职需要提前三十日通知用人单位，只需要通知，无需经得用人单位同意。 第二，用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。 第三，如果用人单位故意刁难，在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1610
辞职可以马上走吗，工资发了1200.可以不用等30天吗
剩下都休息，辞职可以马上走
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
我在这个店干了10天辞职了可以要到工资吗？不给怎么办？
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但要修车耽误我的工作，有没有耽误工作？
你好，可以根据实际损失主张赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
15岁能当服务员吗？
法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？
有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也可以与公司协商调整实训方式，减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想出去上班，满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷，如工资拖欠，可申请劳动仲裁或起诉。同时，关注劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
益阳律师
同城律师：
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
律师解答动态
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4173 人
有同学在表白墙上侮辱他人，对人造成影响怎么办？
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4173 人
我在21年领过失业金，那时候社保缴费满一年，至今没有在缴费社保，还可以领取失业金吗
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 41412 人
我给你一个人的信息，你可以查到他配偶的个人信息么。
22分钟前
贺春林律师
近期帮助 3433 人
荒地本用来建房，已经修整好。没想到被无故划成了基本农田
23分钟前
贺春林律师
近期帮助 3433 人
如果未成年人偷了我的手机，后来还给了我，手机没有什么大损失可以索要赔偿吗
1小时前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生，我今年遇到了事情不知道怎么办
1小时前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休，排休不给工资还扣钱
2小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
