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劳动合同纠纷
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那没有劳动合同,造成的亏损,我们需要赔偿吗
更新时间:2022-12-14 22:04:29
问题描述:
我们需要赔偿因没有劳动
合同
而造成的损失吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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有证明
劳动关系
的其他证明材料吗,比如银行公户转账
2022-05-14 14:44:49
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要根据具体的情况判断
2022-05-14 14:48:25
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你好, 建议和对方积极协商解决
2022-05-14 14:51:25
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583795
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资,并由劳动行政部门责令改正。
2022-12-14 22:04:29
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我在工地受伤,没有劳动合同,怎么赔偿
劳动合同纠纷
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劳动合同没有签,需要赔偿吗?
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人
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未按合同履行可以要求赔偿吗
民法典
694
变更劳动合同有赔偿么
变更劳动合同
劳动合同过期不继续,需要赔偿吗?
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
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变更劳动合同赔偿吗
变更劳动合同
劳动合同过期不继续,需要赔偿吗?
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
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没有劳动合同,可以要求赔偿吗
一、根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条: 用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳动关系建立
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实习生每天工作12小时是否违法
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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法?
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你好,我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区,员工不去有没有钱赔
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你好,问一下跟老板干活因为自己做错了返工,工返了,老板把所有的费用都扣掉,合理吗
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