孕期，公司虽然没有主动辞退孕妇，但是会动不动罚款，穿小鞋，让孕妇主动提出离职，这种情况怎么办？

更新时间：2022-05-13 23:41:24

问题描述：

在怀孕期间，虽然公司不会主动解雇孕妇，但它总是会处以罚款，穿小鞋子，让孕妇主动辞职。在这种情况下我们该怎么办？

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员工怀孕期间，公司不可以辞退员工，但是，如果怀孕的女职工有以下情形的，公司可以辞退员工：1、严重违反用人单位的规章制度的。2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等

2022-05-13 23:38:38

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怀孕的妇女，在职期间，是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。如果对于员工的这个调换工作的决定，是没有公司法或者是劳动法作为依据的话，那么，公司是不可以调换员工的岗位的

2022-05-13 23:41:04

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孕妇隐瞒怀孕事实入职公司可以开除。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效，（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的

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