但是厂里不给工资,也没有签合同,请问我要怎么做才拿回我的工资,去劳动局投诉有用吗

更新时间:2022-05-13 16:57:01
问题描述:
你好,我在这家工厂工作了将近两个月。因为工厂里的处理太差了,我在这么热的天连扇子都吹不动。我辞职了,但工厂没有批准。现在我不去上班了。但工厂不支付工资。我进厂时是临时工,没有签合同。我怎样才能拿回工资?向劳动局投诉有用吗
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-05-13 16:51:22
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-05-13 16:53:59
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    您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉。
    2022-05-13 16:57:01
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你好,我在这边干活,老板不给工资,劳动局也不管
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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老板不给工资去哪里投诉
老板不给工资去哪里投诉
劳动合同纠纷 5735
在劳动局投诉后,老板给工资了,我可以不去撤诉吗
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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不然就不给工资,去找劳动局有用吗
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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没签劳动合同,不按时发工资,算工资的时候用我们根本就不知道的考勤制度来说事,要扣工资,现在想拿着他扣
你好,这种情况可以向劳动部门投诉解决,如果你们单位欠发工资,可以主张工资,如果没签劳动合同,可以主张双倍工资。
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工资不给我,没签合同,这种情况打劳动局有用吗
可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁
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劳动局管不给工资吗,公司不给我工资,我去劳动局投诉后
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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她不给我工资,劳动局投诉有用吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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我现在在另一家公司工作,怎么退出附属公司?
你好,可以向劳动监察大队投诉处理
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签了三方协议公司让值班合法吗
签了三方协议后,公司让值班需依约进行。1. 确认协议内容,特别是关于值班的条款;2. 如协议合法且值班安排合理,遵守执行;3. 若协议存在问题或争议,及时与公司
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
86年农民合同工视为缴费吗?
询问社保部门办理
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抖音工会拒绝退会
除了向工会提出书面申请退会外,若工会拒绝处理或未予回应,您可以尝试通过工会内部的纠纷解决机制,如调解或仲裁等方式来处理退会问题。同时,也可以考虑向相关监管部门或
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17岁的足浴按摩店员工可以吗?
可以去足浴店当地了解是否可以上班
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劳动监察27指的是什么
劳动监察问题常见的处理方式包括立案调查、采取相应措施等。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如违法行为的性质、严重程度等。一般来说,对于严重违法行为,会及时立
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