本人在公司工作满七年，因工资少。劳动合同不正规，平时加班和节假日不按劳动法发放工资。所以本人不继签合

更新时间：2022-05-13 13:21:03

问题描述：

因为薪水低，我在这家公司工作了七年。劳动合同不规范，加班、休假工资不按《劳动法》支付。因此，我不会继续签署合同。你能向公司索赔吗？

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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

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