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在同一公司连续工作五年,公司可以随意辞退员工吗?在法定节假日可以享受补贴吗?
更新时间:2022-05-13 13:21:25
问题描述:
请问:在同一家公司连续工作五年后,公司是否可以随意解雇员工?实行日常工作制的劳务人员能否在法定节假日享受补贴?
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1,公司的做法是不合法的。
2,公司因为此而解雇员工,是违法解除劳动
合同
,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准
2022-05-13 13:16:48
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根据单位的规定的执行的
2022-05-13 13:21:20
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-05-13 13:21:25
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