我们是暑假工,中介可以通知他们乱扣钱吗?

更新时间:2022-12-15 01:04:10
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我们是暑假工,中介可以通知他们乱扣钱吗?
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    怎么能扣钱,有详细过程那
    2022-05-13 12:13:22
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    得结合合同内容确定
    2022-05-13 12:15:19
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    中介合同的约定处理
    2022-05-13 12:16:42
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    如果兼职中介扣劳动者的工资,劳动者可以与其友好地进行协商;协商不成的,可以去当地的劳动保障行政部门投诉;或者也可以依法去申请调解、仲裁或者提起诉讼。
    2022-12-15 01:04:10
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暑假工,没做满工期,中介说要扣钱这合理吗?
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因为这里不要暑假工,进车间后发现很多暑假工,说自己是暑假工,工资还会有吗?会扣多少?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑假工中介不发工资怎么办,,,,
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我是暑假工,暑假通过中介打暑假工,他给我们租房子,两个月一个月水电费100
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我是暑假工,中介说叫我当临时工,不要跟厂里说是暑假工,
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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学生暑假工拖欠工资,通过中介进厂打暑假工是否在压榨学生?我以后怎么办?
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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我是打暑假工的,去有家公司面试跟她们说了我是暑假工的,这样的扣工资合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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不给开工资,可以与老板协商解决,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
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