我是打暑假工的,去有家公司面试跟她们说了我是暑假工的,这样的扣工资合理吗?

更新时间:2019-08-22 17:42:38
问题描述:
我是打暑假工的,去有家公司面试跟她们说了我是暑假工的,然后他们同意让我来上班,但是我去上班的二十几天他们还没开张,到现在我们要离职的时候他们就是扣我们的工资,这样的扣工资合理吗?
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2019.08.22 17:42:38
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打暑假工,没有和中介签合同,打完暑假工结账后,中介在去公司之前也没有和我说这样做合理吗?
促成合同成立的有约定,按照约定支付报酬。没有约定或者约定不明确。依据合同法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。 居间活动的费用由居间人负担。
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你好,一般是不可以的。
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应当可以.............
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我是在一家营业厅打暑假工的,老板也清楚我是暑假工。算我旷工吗?
你老板回复了没有拒绝应视为同意,不能算你旷工,老板不绝你工资是不对的。你可以到劳动部门投诉这家营业厅或依法提起劳动仲裁。
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