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试用期内岗位人员过多,公司要求转岗,但不想公司开除可以补偿吗?
更新时间:2022-12-15 01:30:47
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试用期内岗位人员过多,公司要求转岗,但不想公司开除可以补偿吗?
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调岗降职降薪等于更改
合同
,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。
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除非是发生
劳动合同法
规定的情形,用人单位可以在试用期与劳动者解除劳动合同。其它情形下,用人单位不得解除劳动合同,若违法解除劳动合同,要承担赔偿责任。
2022-12-15 01:30:47
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