公司对我劝退，如果经过停岗培训后仍不能胜任岗位，被公司辞退，有没有补偿

更新时间：2020-10-21 20:17:50

问题描述：

入职4年，今年市场不行，公司对我劝退，如果经过停岗培训后仍不能胜任岗位，被公司辞退，有没有补偿

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曾伟律师
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要求按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

2020.10.21 16:59:08

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谢映伟律师
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有没有签合同买社保有提前跟你说吗

2020.10.21 16:13:28

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广东商达律所律师
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您好，签合同了吗，您月薪多少呢？

2020.10.21 16:15:16

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安寅律所律师
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您好，现在是给您调岗吗？

2020.10.21 16:18:11

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广东鹏讯律所律师
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你好，当然有赔偿，具体看你工资的数额

2020.10.21 16:13:24

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张梅律师
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你好，具体情况是怎样的？可以求助律师介入帮助诉讼维权

2020.10.21 16:14:11

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程倩倩律师
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具体情况是怎么样的是公司的过错还是你的过错要停岗

2020.10.21 16:17:29

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唐程义律师
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你好，你可以简单的述说您的留言

2020.10.21 16:20:41

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王存律师
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大概月薪多少呢，签合同了吗

2020.10.21 16:58:04

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巫皇杰律师
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你好这个的话是有补偿的哦

2020.10.21 17:00:01

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倪仪律师
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你好可以主张一年一个月经济补偿金的

2020.10.21 17:00:30

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曹成律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以申请补偿的哦

2020.10.21 20:17:50

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