我公司已经两个月没发工资了?怎么办?

更新时间:2022-05-12 16:18:39
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我的公司已经两个月没发工资了?我该怎么办?
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    公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
    2022-05-12 16:13:31
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    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-05-12 16:15:53
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-05-12 16:18:39
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公司几个月不发工资怎么办
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劳动合同纠纷 3992
被公司拖欠工资怎么办
被公司拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
两个月没有发工资怎么办?
这种情况下可以到当地的社保局或者劳动监察大队反映情况,寻求他们的帮助,用人单位不发放工资是违反法律规定的。
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两个月没发工资怎么办?
三个月没有发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付;可以依法向人民法院申请支付令;也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司两个月没发工资了,该怎么办?
向劳动部门投诉或申请仲裁
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公司三个月没发工资了,现在我怎么办?
什么情况呢,你要咨询什么问题,你公司在什么地方
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我们公司三个月没发工资了,怎么办?
你们可以去申请仲裁维权解决的。
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职之前明确说过月底发工资
您好,试用期提前三天通知用人单位辞职,对于工资,协商不成的,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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玻璃行业配料工,当地社保局按轻工业部没在特殊工目录上,但原始工资档案显示有岗位津贴,算特殊工种吗
在特殊岗位工作的人员,实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上,对岗位津贴进行规范,具体方案另行制定。在此之前,经国家批准建
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