我是医学实习生,公司没有支付一分钱的工资,国庆节也没有安排休假

更新时间:2022-05-12 15:47:48
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我公司人事部说实习生是按照出勤天数来发放工资的,而且不享受春节带薪假期。
在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳动关系,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于平时工
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给我工资3000元,法定节假日没有休息也没有加班费,我可以申请补偿吗
你好,如果有证据证明存在加班事实,协商不成可以申请劳动仲裁。
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安排的是值班就没有加班费了吗
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工资福利问题解答 7692
医院通知春节不给放假,让按平时排班上班,实习生上班没有工资,节假日老师可以调休,实习生没有调休。
法定假日加班费如何计算及相关规定如下: 1. 加班费是指劳动者在规定的正常工作时间之外,因生产和工作需要而加班所获得的额外劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间
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实习生,春节不放假,没工资合理吗
1. 1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班。用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本
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医学类实习生没有国庆假期,也没用工资
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。
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请问这个合理吗?导致实习生每天都要加班,且没有工资。在法定节假日可以拒绝公司的安排上班吗?
你好,具体要看你是实习生被公司安排每个月上7-10天晚班(1点到10点)再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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培训机构,但是学校通知按照基本工资支付工资,在家培训没有工资,这合理吗。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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国庆节期间休息,节后我提离职,公司告知休息期间没有任何工资,合理嘛?
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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且法定节假日也没放假,也未支付三倍工资,扣两天工资,这合理嘛?
您好,不合理,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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