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在某国企连续工作10年以上，单位理由岁数过大52岁，强行辞退，请求法律援助

更新时间：2022-05-12 15:41:56
问题描述：
该单位在国有企业连续工作10年以上，因年满52岁被强行解聘并申请法律援助
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