2009年至2018年,企业没给交社保,我现在辞职了,应该劳动仲裁申请赔付我多少,没有签订劳动合同应

更新时间:2022-05-12 14:35:43
问题描述:
2009年至2018年,企业未缴纳社保。现在我辞职了。我应该申请多少劳动仲裁?如果我没有签订劳动合同,我应该支付多少仲裁费用?我还欠我11206元两个月的工资。我应该申请多少仲裁
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    申请劳动仲裁不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益,法律规定了劳动仲裁前置程序
    2022-05-12 14:33:04
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    可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    2022-05-12 14:33:55
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    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    2022-05-12 14:35:43
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我想如果提出辞职,公司没有缴纳社保,但是签订了劳动合同我能申请劳动仲裁吗?
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一
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因为公司不缴纳社保,不签订劳动合同,以及拖欠工资两个月,如果提交劳动仲裁,我应该要求多少元的赔偿.
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