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我在哺乳期被裁，请问赔偿金怎么赔，我的哺乳期是到2018年11月27
更新时间：2022-05-12 14:14:41
问题描述：
我在哺乳期被解雇了。我该如何赔偿？我的哺乳期到2018年11月27日
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动
合同
，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实
劳动关系
期间，如果有相关
证据
（如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等）证明事实劳动关系，单位应当支付双倍工资，产假期间工资标准按基本工资算。可以到当地劳动局申请
劳动仲裁
，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险
2022-05-12 14:07:47
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-12 14:12:46
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用人单位在哺乳期违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-12 14:14:41
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