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员工于30天前书面通知单位解除劳动关系，但单位不同意，是否需要承担违约责任？
更新时间：2022-05-12 11:46:19
问题描述：
合同
期内，职工应当提前30日书面通知单位解除
劳动关系
，但单位不同意。打扰一下，员工30天后可以离职吗？他是否应该承担
违约责任
？
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你好，可以和单位协商
2022-05-12 11:40:51
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你好，你可以要求继续履行合同即可
2022-05-12 11:43:33
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-05-12 11:46:19
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