你好,我是做汽车行业的,因为之前上班的地方,因为之前的工作失误给公司造成损失,老板以此为由,不给工资

更新时间:2022-05-12 10:04:57
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你好,我是汽车行业的。如果老板因为以前的工作失误给公司造成损失而不支付工资,我该如何解决这个问题
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    劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
    2022-05-12 09:58:04
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    2022-05-12 10:03:18
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    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022-05-12 10:04:57
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老板扣押工资,以在职期间,对公司造成的损失为由,不发工资
老板乱扣员工的工资,经劳动者向劳动行政部门举报后,确定存在无故克扣工资的情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
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我的工资,不给,老板,
这种情况可以向劳动监察部门反映处理。
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在公司工作两年了,但是因为一点小失误,公司不给提成,就要辞退。
  公司辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,便于维护自己的合法权益。   用人单位未出具终止或解除劳动合同
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一个公司老板以员工干的不好,给公司造成损失为由,不给工资,能行吗
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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员工没有给企业造成损失,不发工资,对吗
D您好,属于违法行为,可以申请仲裁
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我在工厂上班,不做了老板不给工资,要怎么做呢?
您好,这种情况一般可以到当地劳动部门投诉处理。
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老板说我工作失误给公司造成损失,不给我发工资
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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什么工种属特殊工种
特殊工种涉及高风险作业。处理时需确保人员专业培训、持证上岗,设备定期检查,操作规范,应急措施完备,以保障作业安全。
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大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议赔偿对方的培训费,建议你们起诉解决
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劳动关系无法举证怎么办,法律规定
咨询法律专业人士,寻求帮助。具体操作包括:1. 收集现有证据,如工资单、工作记录等;2. 向同事或目击者收集证言;3. 咨询律师,了解法律程序和权益;4. 根据
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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