我在酒店上班我提前一个月交离职了但是不让我走让我下个月中旬走怕下个月不给我发工资

更新时间:2022-12-15 10:40:22
问题描述:
我在一家酒店工作。我提前一个月递交了辞呈,但我不去。让我下个月中旬去吧。但我的家人有事情要做。恐怕下个月我就拿不到工资了
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-12 06:47:13
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    辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
    2022-12-15 10:40:22
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我七月一号向我的厨师长提出来要离职,我现在要走他不让我走,说还要交一次离职书,不然就不给我发工资
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通
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我提前跟老板说辞职二十天可以走但他说不给工资下个月再发
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我现在不想上班了 我没有提前一个月提交离职 而是今天说 明天就不上班了老板可以扣除我工资吗?
法律分析:如果劳动合同约定劳动者没有提前一个月辞职,扣工资的,为无效条款。如果扣了你的工资,你可以选择向当地劳动监察大队投诉或者向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲
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我想辞职我做满了一个月了可是老板不让我走说让我做到下个月
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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我辞职本来按厂里安排做到下个月九号 他现在让我走我可以跟他要工资吧
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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你好 我在饭店上班的 提前三天告诉他我不干了 他让我干到下个月五号 我当时答应了 但是现在
员工辞职程序,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
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另外我今天提出辞职,请问我可以三天后直接走人吗?我下个月十五号不给我发这个月该有的工资
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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你知道劳动局的电话号码吗?
具体是什么问题?有什么要求?点击头像
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
找工作的时候,他们不会退给我吗?
你好:可以起诉要求退还
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能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明,这样会不会影响到公司?
根据你提供的信息,结合处理案件的经验,我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响,但是建议盖有公章的文件不要随意出具给别人,以免带来不必要的麻烦,望大家多合
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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