公司不发员工工资,怎么办

更新时间:2022-05-11 21:01:31
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如果公司不给员工发工资怎么办
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    公司拖欠工资不发,劳动者索要无果,可以向劳动行政保障部门投诉,也可以申请调解或者是仲裁,还可以解除劳动合同并要求支付赔偿。法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的
    2022-05-11 20:55:00
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    公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-05-11 20:58:59
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-11 21:01:31
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用人单位不发员工工资怎么办,能告诉我吗
拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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你好,公司拖员工工资不发怎么办。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,我想咨询一下公司克扣员工工资怎么办
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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老板不发员工工资怎么办
具体是差了你们多少工资?
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厂里不发员工工资怎么办
可以先行到劳动监察部门进行投诉,无法得到妥善处理的情况下,再申请劳动仲裁。
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老板押着员工工资不发怎么办
你好,协商不成可申请仲裁。
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公司拖欠员工工资不发,怎么办
可以向劳动部门反映情况。
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残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
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在非法经营的公司上班怎么算
单位非法经营员工如果是直接负责的主管人员和其他直接责任人员有罪,其余员工无罪。单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
一半跑了,学校拖发毕业证怎么办?
你好,建议你和学下协商,看如何解决
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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经营异常还可以去上班吗
根据异常原因确定
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