公司拖欠员工工资不发,怎么办

更新时间:2019-02-28 12:28:41
问题描述:
你好,公司拖欠员工工资不发,并且没有劳动合同能提现在哪个酒店上过班,怎么办
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  • 何芳芳律师
    服务地区:四川-绵阳
    建议准备相关证据材料到劳动仲裁委申请仲裁,如有需要可委托律师。
    2019.02.25 10:23:29
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  • 张力律师
    服务地区:四川-绵阳 131-5888-4444
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    建议你们友好的协商解决吧 协商不成可以起诉的!
    2019.02.25 08:59:45
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  • 唐建国律师
    服务地区:四川-绵阳 150-8216-9163
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    劳动局投诉,有无转帐记录
    2019.02.24 16:37:10
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  • 杨茗渊律师
    服务地区:四川-绵阳 187-8163-0755
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    可以向劳动部门反映情况。
    2019.02.28 12:28:41
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您好,公司拖欠员工工资,但是都没有签劳动合同该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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合同诈骗罪当庭判决吗
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合同诈骗罪量刑标准
你好,没有签劳动合同,老板无故拖欠工资五天,怎么办
没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先于用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
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你好,问下在小厂上班没有合同,有四个月没发工资,该怎么解决?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠员工工资迟迟不发怎么办
向劳动监察部门反映
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公司员工死于疾病,公司负责吗?
公司支付丧葬费、抚恤金
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你好,公司不签劳动合同犯法吗
法律分析:公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳
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我想咨询一下,劳动合同法赔偿问题是怎么样的?
劳动合同法规定的赔偿标准如下: 1、二倍经济补偿金,适用于用人单位违法解除劳动合同的情况; 2、一倍的经济补偿金,适用于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同等合
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一个朋友在一家房地产公司当保安。公司能解雇他吗?
员工被查出乙肝,单位没有权利开除员工,在劳动合同法的规定中,并没有相关的规定,只要符合以下规定的,单位才有权利解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
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工厂上半月休半月不发工资合法吗
法律分析:视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在
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劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需
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