公司拖欠员工工资迟迟不发怎么办?

更新时间:2009-11-29 22:33:54
问题描述:
我于十月十一日在某商场招来的一家商户做导购,到十一月九日该商场的商户撤走了,当时我们是两个导购,撤走那天该老板让其它员工转达我们迟两天再找工作有可能让我们去别的店,直到十一月十五日该开工资了,其它员工都发了就我们两个的没发,工作的事也没提,后天我几次打电话问过总是说没钱,过几天,没钱过几天,我不知道该怎么办了,李姐您能帮帮我吗?我们没有签合同,
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8位律师解答
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    1、可以协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2、要注意提交认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系的下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)考勤记录;(6)用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商录音、工作过程中的书面授权文件等,均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。
    2009.11.29 15:20:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1131955 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议去劳动仲裁部门去投诉。
    2009.11.29 15:01:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助180745 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以协商,协商不了可以仲裁,仲裁注意证据
    2009.11.29 15:15:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助847726 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请仲裁
    2009.11.29 16:29:03
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    如果你们能证明事实上存在劳动关系,可以申请劳动仲裁。
    2009.11.29 15:11:34
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2009.11.29 15:24:30
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  • 袁丽萍律师
    服务地区:北京-北京
    可以提起仲裁要求支付拖欠的工资。
    2009.11.29 16:28:02
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2009.11.29 22:33:54
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公司拖欠员工工资怎么办?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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公司拖欠员工工资怎么办?
到劳动局投诉。
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