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劳动合同纠纷
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劳动者和用人单位没有书面合同,问:劳动者和用人单位是否形成劳动合同?
更新时间:2022-05-11 16:23:04
问题描述:
劳工和雇主之间没有书面
合同
,只有已完成工程的数量和承包商的签字。问:工人和雇主是否签订劳动合同?
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劳务合同不属于劳动合同,从
法律适用
看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
2022-05-11 16:20:32
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临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系,由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律,因此如果双方之间属于
劳动关系
则不能签订劳务合同,否则,无法有效保护打工者的合法权益
2022-05-11 16:21:50
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-05-11 16:23:04
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