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你好，请问一下，合同工满继续工作6年以上，生育休假满，不去上班，企业不发工资怎么办？
更新时间：2022-05-11 10:26:36
问题描述：
你好，请问，
合同
工连续工作6年以上，产假满了，不上班，企业不发工资怎么办？
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员工产假期间用人单位应该正常发放工资。用人单位拒不发放员工产假工资，员工可以到
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劳动仲裁
，要求单位发放产假工资
2022-05-11 10:21:07
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1、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。2、如果单位没有交社保，产假期间公司应当发放的工资。公司不支付的劳动者可以申请劳动
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。
2022-05-11 10:26:36
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