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合同到期超出五个月，但一直还上班，购买社保，但未续签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-05-11 09:23:59
问题描述：
如果
合同
到期超过五个月，但仍在工作和购买社会保险，但劳动合同未续签，您能否申请
劳动仲裁
？
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劳动合同续签申请规定如下：劳动
合同终止
后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定
2022-05-11 09:20:52
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你可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同，也可以在协商不成的情况下申请劳动
仲裁
维权
2022-05-11 09:22:10
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-05-11 09:23:59
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