公司已经拖欠工资3个月了,问老板追问也没有给出具体的解决方案,也没说下一步怎么办,我想直接上告到法院,您看能帮忙吗?

更新时间:2022-05-10 14:33:27
问题描述:
你好,公司拖欠工资已经三个月了。我要求老板进一步询问,但我没有给出具体的解决方案,也没有说下一步该怎么办。我想直接向法院上诉。你觉得我能帮忙吗?
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    你好请问具体的情况是
    2022-05-10 14:27:54
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    您好,建议积极应诉
    2022-05-10 14:31:38
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    公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
    2022-05-10 14:33:27
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你好,我们公司拖欠工资好几个月了,老板一直拖时间,我们没有签订劳动合同,麻烦您给个建议,谢谢。
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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我上诉8个月没有消息,我问上级法院,说下级还没给立案,我应该怎么办!感谢那位
只要符合条件,应该立案审查的。如需具体帮助,可直接电话联系我。
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单位拖欠工资,三年了老不给,劳动仲裁也去,咨询一下律师下一步应该怎么办?
如法院判决你胜诉,是可以向法院申请强制执行的。
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工厂老板拖欠工资怎么办,和他沟通过,几个月都没发,在等几天,一直这样,能告诉我现在怎么做?
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
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他工作了20天就退休了。他答应支付25000元。他给了我2000元的工资,说没有扣除任务。
如果已经离职的公司一直不发工资,劳动者可以依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是,申请劳动仲裁一般应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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