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三月份提交离职申请，压着我二月和三月的工资说要扣什么成本费五月十号再给我，这是合法的吗
更新时间：2022-05-10 12:55:47
问题描述：
我在一家媒体公司工作了半年，并于3月份提交了辞职申请。他批准我在4月1日正式离开。他在2月和3月催促我发工资，说应该扣除多少费用。他会在5月10日给我。因此，他在5月10日告诉我，在不给我工资的情况下，应该扣除1万多美元的费用。这合法吗
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你好。1、你可以主张一个半月的工资，同时可以要求A公司支付08年2月1日至9月1日双倍的工资。2、原来的
合同
没有自动解除。3、可以要求补交保险。4、你可以向A公司提出辞职，因为公司本身违反劳动法律，你不必遵守提前30日通知的义务。
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2022-05-10 12:50:33
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。如存在争议的，申请劳动
仲裁
，主张合法权益
2022-05-10 12:55:06
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你好，可以诉讼解决
2022-05-10 12:55:47
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