首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
签了3年合同，工作不满一年，被裁员，是否可以要求公司给予补偿
更新时间：2022-05-10 09:45:30
问题描述：
如果你签了三年
合同
，工作不到一年就被解雇了，你能要求公司赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
430999
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-10 09:41:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
411318
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-05-10 09:43:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1783370
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-10 09:45:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？
劳动合同纠纷
225
我父亲，在公司工作了5年多，签了长期合同，目前在分批量裁员，是否可以要求赔偿n加1的两倍
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，可以电话咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在单位工作5年被辞退是否可以要求赔偿金
劳动合同纠纷
560
合同签订三年裁员如何补偿
劳动合同纠纷
90
在公司工作了4年，刚签了5年合同。如果公司解雇同。如果公司解雇补偿？
您好，您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
在公司工作13年，公司不景气裁员，签订无限期劳动合同，应如何赔偿。
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有签订劳动合同，但工作年数超过10年，公司利润不好，被裁员的话，能否加倍赔偿。
你好，如果被辞退，公司应该支付你双倍赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在同一个单位工作了16年，合同到期后要求签订无限期合同，公司不同意解雇我，能否请求双倍的经济补偿金。
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已调离岗位为由，裁员，只签订三年的合同，是否也可以要求补偿？
您好，单位单方调岗是无效的，你可以按照之前的劳动合同继续履行。如果单位辞退你，是需要进行补偿的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
我我物流公司工作三年，有签劳动合同，可以要求公司给予一定的工作补偿吗
你好！劳动合同签的是几年的呢，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
请问我在公司工作了快4年，现在因为要裁员，现在辞退我可以要求补偿吗
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公益工作和临时工有什么不同？
需要看公益性岗位的合同约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
如何确认20年前的劳动关系？
你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
16岁的未成年人适合什么工作？
关于适合干什么工作法律没有规定，但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定，你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
企业中午不提供午餐，不让员工回家吃饭合理吗？
建议按照公司的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
你好。我是槟榔业务员，市场上槟榔过期了老板不负责，让我承担这个合法吗
找市场监督管理局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
枣庄律师
同城律师：
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
律师解答动态
刚刚
程智华律师
近期帮助 58892 人
有电话吗？电话沟通电话沟通
3分钟前
刘帅律师
近期帮助 5284 人
我有四个孩子，男方没有稳定收入，我的收入不多但是可以生活那我可以有四个孩子的抚养权吗
9分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼，当初双方签了调解书从原住房搬出去，如今过去了10年，仍未搬走，可以强制执行吗？
18分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
网络兼职诈骗，不给退款
19分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
你好，我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故，怎么赔偿
22分钟前
杨永律师
近期帮助 25198 人
老公婚内出轨，忠诚协议有法律效力吗？
24分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通，还发送和我妻子在一起时的不雅照片，使我抬不起头，我可以向他索赔吗
25分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
